Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr
Versuchen einem zu helfen bei Problemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Zahltag und das man nur einmal im Jahr ein Abschlag bekommt
Verbesserungsvorschläge
Alle entlassen und schließen die Firma.
Ich finde nix ausser die Zahltage des Gehaltes ändern
Erlicher sein, die leute nicht beleidigen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delta Personalservice Schäffer ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine chance Geld zu verdienen. Gehalt doppel wenig als Hartz IV und immer den Überstunden prüfen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will kann auch was schaffen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delta Personalservice Schäffer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Delta Personalservice Schäffer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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