Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen deskbird Germany?

deskbird Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet deskbird Germany besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen deskbird Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von deskbird Germany das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei deskbird Germany wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei deskbird Germany als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
67%67
Coaching
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stark wachsende Startups gibt es aktuell (Mai 2023) eher wenig. Deskbird ist eine dieser Ausnahmen, und es ist toll dazu beizutragen.
Remote first bietet Flexibilität, und mit regelmäßigen Events bildet sich doch ein echtes persönliches Teamgefühlt. Zweimal im Jahr treffen sich alle zum Summit, und zusätzlich veranstalten einzelne Teams gemeinsame Bursts.
In München gibt es außerdem ein Büro, welches sich aktuell in einem Co-Working Space befindet.
Das Produkt verbessert den Alltag in Firmen, die hybrid arbeiten. Damit kann man sich ...

Mai 2023Bewertung lesen

Wertschätzung und regelmäßiges Feedback durch Abteilungsleitung, viele Benefits

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von deskbird Germany ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Faires Gehalt und ein großes Paket an Benefits für Home Office Equipment, Weiterbildung, Wellbeing, etc.

Mai 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

deskbird Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet deskbird Germany besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen deskbird Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei deskbird Germany als eher modern.