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DevBoost 
GmbH
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What's it like to work here?

4.9
kununu Score‪31‬‪ reviews‬
100%100
RecommendationLast 2 years
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Employee Satisfaction

    • 4.8Salary/Social benefits
    • 4.9Image
    • 4.9Career/Professional development
    • 5.0Working atmosphere
    • 4.9Communication
    • 5.0Collegiality
    • 5.0Work-Life Balance
    • 5.0Leadership behavior
    • 4.7Interesting tasks
    • 5.0Working conditions
    • 4.7Environmental and social responsibility
    • 5.0Equality
    • 5.0Interaction with older colleagues

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 28 employee reviews.

  • Home OfficeHome Office
    89%89
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    86%86
  • Team eventsTeam events
    82%82
  • Internet accessInternet access
    68%68
  • Good transport linksGood transport links
    64%64
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Pension planPension plan
    32%32
  • ParkingParking
    29%29
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    25%25
  • CafeteriaCafeteria
    11%11
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    11%11
  • Company physicianCompany physician
    7%7
  • Company carCompany car
    4%4
  • Childcare supportChildcare support
    4%4
  • DiscountsDiscounts
    4%4
  • Dog-friendlyDog-friendly
    4%4

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Die Chefetage versteht Software-Entwicklung und -Entwickler, und sie führt das Unternehmen mit Integrität und Einfühlungsvermögen so, wie sie selber geführt werden wollte.
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Die Leidenschaft der Vorgesetzten und Kollegen, die jeden Tag mit Freude auf Arbeit erscheinen! Es wird viel gelacht und gemeinsam unternommen! Die Firma ruht sich nicht auf ihren Lorbeeren aus sondern schafft immer wieder neue Impulse für sich und ihre Angestellten.
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Kompetenz statt Hierarchien. Die Leitlinien stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden gelebt.
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die uneingeschränkte Unterstützung aller Mitarbeiter und der Blick für das Große und Ganze
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Die Unternehmenswerte stehen nicht nur an den Wänden!
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What else do employees like?

Suggestions for improvement

Selbstbewusster sein und nicht mit Reizen geizen.
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Bisher war es nicht notwendig, aber die Büroräume haben (derzeit) keinen barrierefreien Zugang.
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What else do employees suggest to improve?

Best factor

Highest rated: Working atmosphere

5.0

The highest rated factor of DevBoost is Working atmosphere with 5.0 points (based on 12 reviews).


.. geprägt von Motivation und dem Willen, die eigene Umgebung positiv zu verändern. Individuelle Erfolge werden öffentlich gewertschätzt, eine konstruktive Fehlerkultur durch die Veröffentlichung von "healthy fails" vorgelebt.
5
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Die Arbeit ist durch ein entspanntes, freundliches Miteinander auf Augenhöhe gekennzeichnet. Alle Mitarbeiter sind motiviert dabei und haben eine große Leidenschaft für und Spaß an ihrer Arbeit, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Ein modernes und schön eingerichtetes Büro mit allem, was man für den Arbeitsalltag benötigt. Ich erlebe große Wertschätzung meiner Ideen und Arbeit und wie DevBoost in mich als Person investiert. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
5
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Modernes Büro mit guter Ausstattung, in dem man sich gut konzentrieren kann. Sehr positive, produktive Grundstimmung unter den Kolleg:innen morgens an der Kaffeemaschine/am Teekocher und später in der Projektarbeit.
5
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Wirken statt Abarbeiten! Sehr ruhige Arbeitsbedingungen. In den Pausen oder bei gelegentlichen Küchenaufenthalten herrscht ein sehr vertrauter, fast schon familiärer Umgang miteinander.
5
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Vertrauensvoll und voller Entwicklungsmöglichkeiten! Tolles Büro, freie Equipmentwahl und mega Kollegen!
5
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What else do employees say about Working atmosphere?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.9

Career/Professional development is rated with an average of 4.9 points (based on 8 reviews).


Persönliche Entwicklung wird gelebt. Das Slack brummt täglich mit interessanten Hinweisen und Links, ebenso die Gespräche in der Küche.
Halbjährige Entwicklungsgespräche mit "HR" und dem Projektleiter sichern konstruktives Feedback in beide Richtungen. Dabei wird angehalten, sich konkrete Entwicklungsziele zu setzen und Unterstützung (Bücher, Konferenzen, Coaching, ..) angeboten.
Einmal pro Monat gibt es im Rahmen eines kurzen "Face-to-Face" die direkte Austauschmöglichkeit und den Trigger, am Ball zu bleiben.
5
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Weiterbildung und Lernen wird hier großgeschrieben. Im Arbeitsalltag wird Raum für Lernen geschaffen und auch die Teilnahme an Fortbildungen oder Konferenzen wird angeboten.
5
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Weiterbilding wird groß geschriebenund aktiv unterstützt, z.B. durch Zertifizierungen, Fun Fridays, Hackathons, Teilnahme an Konferenzen, internen Workshops und einem einwöchigen DevCamp.
5
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Es bestimmt immer die Möglichkeit, sich intern (in eigenverantwortlich organisierten Schulungen) oder extern weiterzubilden.
5
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Hier geht einiges. Coaching, Konferenzen, Workshops, intern organsierte Hackatons ...
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • DevBoost is rated an average 4.9 out of 5 by employees. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), DevBoost is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees would recommend DevBoost as an employer to others.
  • Based on overall 31 ratings, 100% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 12 culture reviews, employees perceive the company culture at DevBoost as rather modern.
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