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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich alles - ich bin aktuell sehr glücklich mit meinem Job und den Kollegen.
jung, dynamisch, flache Hierarchien
Der wichtigste Punkt hier ist die offene und kommunikative Art der Vorgesetzten, die sich wirklich sehr viel Mühe geben. Ich habe immer das Gefühl, dass ich Ernst genommen und respektiert werde. Ich denke das ist eine Grundvoraussetzung für ein gutes Zusammenarbeiten, und wenn das gegeben ist, ergibt sich der Rest in der Regel ganz von allein.
Super angenehme Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien das viele wahrscheinlich nicht mal wissen was ich bei uns außerhalb meines Projektes an Aufgaben habe
- Büro und Ausstattung
- Kollegen
- Arbeitszeiten
- Mentoring
- Zentrale Lage (direkt am Hbf Dresden)
- Benefits (Getränke, Team Frühstück)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde es schade, das Bürohunde aktuell kein Thema sind aber die Entscheidung ist gut Begründet (Angst einzelner Mitarbeiter) und total nachvollziehbar.
- Urlaubstage (als dualer Student)
- Gehalt nach dem 3. Semester (als dualer Student)
Hier kann ich derzeit nichts ernsthaftes eintragen.
Umweltbewusstsein könnte besser sein, ist aber auch nicht wirklich "schlecht" - ist aber auch der Branche geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass für die Angestellten Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge geschaffen werde. Das dies noch nicht der Fall ist, ist vielleicht auch dem jungen Alter des Unternehmens geschuldet und meiner Meinung nach auch verständlich, sollte aber mittel- bis langfristig berücksichtigt werden.
Kann nur für duale Studenten sprechen aber ein etwas höheres Gehalt nach dem 3. Semester und mehr Urlaubstage wären top. Mehr Benefits (Fitnessstudio Beitrag, Homeoffice Zuschuss, festes Bildungsbudget) sind natürlich immer willkommen.
Nicht direkt Verbesserung, aber einfach weiter machen wie bisher, organisch wachsen, tolle Projekte an Land ziehen und weiter angemessen Leistung honorieren, vielleicht noch mehr variablen Anteil im Gehalt ermöglichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Develappers ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist ein sehr entspannter Arbeitsplatz mit vielen netten Kollegen. Seit ich hier angefangen habe, hatte ich noch keinen einzigen stressigen Tag.
Mega locker mit sehr viel Spaß
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch Corona leider etwas verloren gegangen ist, da derzeit aus Gesundheitsschutzgründen verständlicherweise der Großteil im Homeoffice stattfindet (was im übrigen eine selbstverständliche Möglichkeit ist, auch ohne Corona).
DIe Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, durch Corona musste man sicherlich mit den Teamevents einschränken aber irgendwann ist es vorbei und dann gehen die gemeinsamen Aktivitäten wieder los.
Das Büro ist sehr schön. Sehr modernes und helles Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist auch sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Develappers ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meiste Arbeit passiert vollständig papierlos, was ich gut finde. Auch der sonstige Müll hält sich in Grenzen. In dieser Branche ist es vermutlich etwas einfacher, umweltfreundlich zu sein, weshalb dieser Punkt hier jetzt nicht überbewertet werden sollte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch Corona ist dieser Punkt etwas eingeschlafen bzw. wurde es verständlicherweise etwas schwieriger, dies umzusetzen. Allerdings wird sich immer bemüht, den Mitarbeitern Angebote zur Weiterbildung zu verschaffen. Hier kommt es natürlich auch immer ein bisschen auf die Eigeninitiative an, aber wer gewillt ist, dem eröffnen sich hier durchaus regelmäßig spannende Möglichkeiten.
Wenn man genug Eigeninitiative hat bekommt man wirklich alles nachdem man fragt egal ob Veranstaltungen, Bücher oder Videokurse.
Monatliche Knowledgeminutes helfen Wissen weiter zu geben, sowas geht natürlich auch jederzeit außerplanmäßig wenn jemand ein interessantes Thema hat.
Mir wurde sehr geholfen und die Mentoren und Kollegen sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Sehr guter Praxispartner für ein Duales Studium.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Develappers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Develappers besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Develappers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Develappers als eher modern.
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