Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen?

DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
58%58
Parkplatz
33%33
Mitarbeiter-Events
25%25
Diensthandy
25%25
Barrierefrei
17%17
Hund erlaubt
17%17
Kantine
8%8
Rabatte
8%8
Flexible Arbeitszeiten
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Internetnutzung
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Engpässen beim Personal arbeiten unsere Vorgesetzten in der Pflege,in der Küche oder wo auch immer mit...das ist nicht selbstverständlich

März 2026Bewertung lesen

PDL ist die einzige mit der man reden kann

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das sie teilweise nicht mehr genug an der Materie dran sind

März 2026Bewertung lesen

Den Ton uns Mitarbeitern gegenüber und die Unterschiede die sie macht

September 2024Bewertung lesen

Keinerlei Ansporn für die Mitarbeiter

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Könnte teilweise mehr Rücksicht auf Mitarbeiter genommen werden wenn Personal fehlt und einspringen wird mittlerweile als selbstverständlich erachtet..das ist es jedoch nicht

März 2026Bewertung lesen

Ein besseres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber und keine Unterschiede unter den Mitarbeitern machen.

September 2024Bewertung lesen

Müssten mehr hinter ihren Mitarbeitwrn stehen

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mein WB ist super

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung wird bezahlt Umschulung auch

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DGS - Diakoniegesellschaft Sachsen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.