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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Miteinander wird von unserem Arbeitgeber gefördert und ist uns allen wichtig. Das Miteinander ist wirklich gut und das ist mit am meisten dem Arbeitgeber zu verdanken.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist für uns unklar geworden wie manche Entscheidungen zustande kommen. Wir dachten wir sind uns einig, dass Ideen gut/ schlecht sind.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Klarere Anweisungen/ Ziele.
Bezieht uns bitte mehr ein oder klärt uns zumindest auf.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von dia-systems ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man hilft sich und kann sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
5
Bewertung lesen
Auf alle Kolleg*innen ist verlass.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dia-systems ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt leider keine klaren Anweisungen. Informationen müssen über Flurfunk eingeholt werden. Mitarbeitergespräche finden nur sporadisch statt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen sind möglich. Nur fehlt die Zeit.
3
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Nach Möglichkeit gerne.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dia-systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dia-systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dia-systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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