Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEin bis zwei Mitarbeiter....
Das Gehalt ist okay!
zuverlässigkeit, pünkliche bezahlung
keine Angabe
Arbeitsplatz ist sicher
Die Führungskompetenz...
Einiges leider!
Wurde diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, da Mitarbeiter sowie die oberen Führungskräfte kein gutes Betriebsklima pflegen.
verdienst könnte höher sein
keine flexiblen Arbeirszeiten
Soziales Kompetenztraining bzw. Seminar besuchen
fehlt es an unabhängigen Instanzen an die MAs ihre Beobachtungen weiterleiten können. Missstände könnten so ernsthaft aufgenommen werden.
Andre Personaleinteilung, mehr Mitarbeiter pro Schicht
bessere Kommunikation und Informationsweitergabe/Schichtübergabe
mehr Zeit und Ruhe während Schicht aufgrund zu geringer Personaleinteilung
Verbesserungsvorschläge auch ernst nehmen und umsetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Deggendorf ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schuldzuweisungen untereinander - Verantwortung wird generell weiter geschoben..
