Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe überlegt...Ich finde nichts.
Besonders gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die hilfsbereiten Ausbilder und Kollegen sowie das bezahlte Deutschlandticket.
Man kann durchaus viel lernen. Das muss aber in Eigeninitiative getan werden und man darf sich für nichts zu schade sein.
Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Wertschätzung und eine Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr hat.
Nix, war leider zu alt, um mir eine andere Arbeit zu suchen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es ist alles gesagt. Firma sollte gemieden werden, absolut.
es ist alles gesagt.
Eigentlich alles.
Wie schon beschrieben, steht und fällt es mit den Führungsetagen. Würde hier die Energie an der Richtigen Stelle investiert werden, wäre so viel mehr möglich.
Entscheidungen trifft nur ein kleiner, selbstverliebter Kreis. Das Resultat ist das Betriebsgeläde und der Zustand der Anlagen.
Die Schuld wird dann mit aller Energie auf andere geschoben. Nur wie können alle anderen Schuld sein, wenn Sie keine Entscheidungen treffen dürfen.
Das Wasser, selbst im Sommer, musste vom Mitarbeiter bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es schön, wenn es mehr Azubi-Events wie Bowling, gemeinsame Ausflüge oder andere Teambuilding-Aktivitäten geben würde, um den Zusammenhalt unter den Auszubildenden zu stärken.
Ich bin zwar noch ganz neu. Aber ich bin bist Jetz sehr zufrieden bei Den Grünen Engel.
Durch Urlaubszwang und Krankheit bekam ich nich genügend Zeit mich einzuarbeiten.
Hier ist es zu spät.
Hilft nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von DIE GRÜNEN ENGEL ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
kann ich nicht bewerten, deshalb neutral.
kann ich nicht bewerten.
Kann ich wennig dazu sagen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE GRÜNEN ENGEL ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht vorhanden, wenn dann sehr spärlich. Man musste um Infos betteln.
ist nicht vorhanden. Man muss immer hinterher rennen.
nicht vorhanden. Man muss immer hinterher rennen.
Kaum kooperative Arbeitsbedingungen
Es wurden nicht klar die Erwartungen kommuniziert an den Mitarbeiter in der Probezeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt grundsätzlich Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und nach der Ausbildung weitere Perspektiven im Unternehmen zu haben.
Dazu sag ich nichts ...
Nicht vorhanden
nicht vorhanden.
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIE GRÜNEN ENGEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DIE GRÜNEN ENGEL schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIE GRÜNEN ENGEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIE GRÜNEN ENGEL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.






























