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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chefs sind noch menschlich und sehr positiv einzigartig.
Die Befehlskette ist sehr flach gehalten
Die Bewertung spricht denke ich für sich.
Kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
So etwas besprechen und klären wir intern
Verbesserungsvorschläge
So etwas besprechen und klären wir intern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von die netzwerker computernetze ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch in schwierigen Situationen, beruflich wie privat, immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten. Danke. Von Achtung und Respekt geprägtes Miteinander.
Dem Arbeitgeber ist es sehr wichtig, dass ein neuer Mitarbeiter in das Team passt. Die Arbeitsatmosphäre geht über alles andere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- die netzwerker computernetze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet die netzwerker computernetze besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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