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die 
Weichensteller 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score67 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in23 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Pädagogin / Pädagoge3 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
die Weichensteller
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
die Weichensteller
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • RabatteRabatte
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir hat besonders die offene Kommunikation mit den Weichenstellern gefallen. Gerade in schwierigen Zeiten, sowohl im Privaten als auch auf Arbeit boten die Weichensteller mir ihre Hilfe an. Sie haben sich meine Sorgen angehört, Verständnis gezeigt und gemeinsam nach Lösungen mit mir gesucht. Für mich war es kein Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis, viel mehr ein kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe
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Vor allem die Kommunikation war für mich ausgesprochen gut. Obgleich es sich um eine Zeitarbeitsfirma handelt, wird Menschlichkeit groß geschrieben.
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Steht's hilfsbereit, wenn jemand keine Zeit hat, gibt es immer Ersatz. Man wird nicht warten gelassen oder links liegen gelassen.
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Das man immer bedenkenlos die Firma kontaktieren konnte. Ich konnte alle meinen Anliegen immer offen besprechen.
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Schnelle Kommunikation, schnelle Hilfe bei anfallenden Problemen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie haben ein klares Ziel: Geld mit einem zu verdienen. (Was in der Zeitarbeit einem klar sein sollte - jedoch möchte man immer an den Kunden verkaufen).
Keine Benefits. Kein Auto. Nix. Nur Zuschuss für Fahrkarte. Naja!
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Der einzige Minuspunkt war AU ab erstem Tag. Find Ich suboptimal, da oft ein Tag reicht um gesund zu werden, vor allem bei hitzebedingten Kreislaufproblemen.
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Ich würde mir mehr Events wünschen - der Neujahrsempfang in der Kantine war echt super. Ich konnte die anderen Kolleg:innen kennenlernen, wir konnten uns über die Einrichtungen austauschen und seine Erfahrungen teilen. Dazu das leckere Essen war ein gelungener Abend.
Gerne öfter
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Fast alles. Würde ich nicht weiter empfehlen.
Für mich kein Problem, aber die Nutzung der App ist vllt eine Hürde für manchen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt anbieten!
Bei Weiterbildungen (gerade im eigenen Hause) freistellen!
Kommunikation 10000% verbessern von Geschäftsführung bis Personaldisponent. Leitung der Weichensteller leider nicht positiv aufgefallen.
Betriebsarzt? Würde bei Bewerbungsgespräch darauf hingewiesen.
Auch Fahrtkosten werden erst nach Probezeit übernommen. Viel zu spät!
Kantine ist nur vegan/ vegetarisch und immer wieder zu (Personalmangel). Eher missionarisch unterwegs, was das Thema betrifft.
Verbessern geht immer, aber in eurem Fall könnt ihr auch so bleiben ;)
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Die Absprachen, bezüglich des Einsatzortes (wo und wo nicht) könnten noch besser werden. Klappt nicht immer. Musste schon öfter Zugeständnisse machen. Meines Erachtens gebe ich rechtzeitig Bescheid, wenn es z. B. Gründe ( keine Arbeitsaufgaben mehr gibt oder neue Kollegin gefunden wurde) für einen Arbeitsort Wechsel gibt. Auch entspricht der Arbeitsort wiederholt nicht der vorherigen Absprache; ist offenbar nicht immer einfach ist, dass passende zu finden.
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Tja - wo sollte ich anfangen?
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- Betriebsarzt aufsuchen
- gesetzliche Regelungen in den verschiedenen Bereichen immer im Blick behalten (für beide Seiten der Parteien)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von die Weichensteller ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es kommt immer auf den Einsatz an. Meine Erfahrungen waren unterschiedlich. In vielen Einrichtungen wurde ich sehr warmherzig aufgenommen und ins Team integriert. Bei anderen Teams wird erwartet, dass man sofort "funktioniert". Das kann am Anfang etwas abschrecken. Aber lasst euch nicht davon einschüchtern. Nicht jede Einrichtung oder jedes Team passt zu einem. Sprecht hier die Weichensteller bei Sorgen an und fragt nach, wie ihr euch in solchen Fällen verhalten könnt.
5
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Alle Kolleg:innen sind freundlich, respektvoll und hilfsbereit und schaffen eine angenehme und harmonische Arbeitsumgebung.
5
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sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in gemütlichem Ambiente
5
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Offen herzig, sympathisch und gut
5
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Ich bin Pädagogin und bekomme von aussen mit wie gestresst, abgekämpft und vieles mehr die Pädagoginnen ihren Alltag bewältigen... Auch erschreckend wie viele Jahre das schon geht und nichts tut sich wirklich... da sind die Weichensteller für jede Einrichtung die richtigen Ansprechpartner und tun ihr mögliches
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von die Weichensteller ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Man kann sich dort weiterbilden - jedoch ist die Nachfrage eher kompliziert und man muss ewig warten bis alles in den Gang kommt. Man kann berufsbegleitend eine Weiterbildung machen, habe jedoch von vielen Teilnehmern*innen gesagt bekommen, das die Weichensteller nicht die Tage ausgleichen bzw. dafür freistellen. Daumen nach unten.
2
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Kann man mit einer Weiterbildung verbinden, jedoch ist man selbst eher eine Exotin unter den Teilnehmerinnen.Männer gibt es kaum in den Weiterbildungen. Kritisches sollte man während der Weiterbildung/ Ausbildung besser nicht so sagen. Als Frau fühle ich mich da nicht ganz so wohl.
3
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Nichts davon bekannt
1
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Nicht bekannt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • die Weichensteller wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet die Weichensteller besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden die Weichensteller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei die Weichensteller als eher modern.
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