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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeMir hat besonders die offene Kommunikation mit den Weichenstellern gefallen. Gerade in schwierigen Zeiten, sowohl im Privaten als auch auf Arbeit boten die Weichensteller mir ihre Hilfe an. Sie haben sich meine Sorgen angehört, Verständnis gezeigt und gemeinsam nach Lösungen mit mir gesucht. Für mich war es kein Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis, viel mehr ein kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe
Die Mitarbeiter von den Weichenstellern waren immer professionell und hilfsbereit. Sie haben mir geholfen, passende Einsätze zu finden und standen mir bei Fragen oder Problemen zur Seite. Die Kommunikation war transparent und effizient.
Vor allem die Kommunikation war für mich ausgesprochen gut. Obgleich es sich um eine Zeitarbeitsfirma handelt, wird Menschlichkeit groß geschrieben.
Steht's hilfsbereit, wenn jemand keine Zeit hat, gibt es immer Ersatz. Man wird nicht warten gelassen oder links liegen gelassen.
Das man immer bedenkenlos die Firma kontaktieren konnte. Ich konnte alle meinen Anliegen immer offen besprechen.
Sie haben ein klares Ziel: Geld mit einem zu verdienen. (Was in der Zeitarbeit einem klar sein sollte - jedoch möchte man immer an den Kunden verkaufen).
Keine Benefits. Kein Auto. Nix. Nur Zuschuss für Fahrkarte. Naja!
Der einzige Minuspunkt war AU ab erstem Tag. Find Ich suboptimal, da oft ein Tag reicht um gesund zu werden, vor allem bei hitzebedingten Kreislaufproblemen.
Ich würde mir mehr Events wünschen - der Neujahrsempfang in der Kantine war echt super. Ich konnte die anderen Kolleg:innen kennenlernen, wir konnten uns über die Einrichtungen austauschen und seine Erfahrungen teilen. Dazu das leckere Essen war ein gelungener Abend.
Gerne öfter
Die Führungskräfte und die damit verbundene Willkür
Fast alles. Würde ich nicht weiter empfehlen.
Besseres Gehalt anbieten!
Bei Weiterbildungen (gerade im eigenen Hause) freistellen!
Kommunikation 10000% verbessern von Geschäftsführung bis Personaldisponent. Leitung der Weichensteller leider nicht positiv aufgefallen.
Betriebsarzt? Würde bei Bewerbungsgespräch darauf hingewiesen.
Auch Fahrtkosten werden erst nach Probezeit übernommen. Viel zu spät!
Kantine ist nur vegan/ vegetarisch und immer wieder zu (Personalmangel). Eher missionarisch unterwegs, was das Thema betrifft.
Mehr Selbstreflexion von der Geschäftsführung und Vorgesetzten wäre sinnvoll. Man bewegt sich in einem kleinen Radius und muss immer damit rechnen, dass Kollegen plötzlich weg sind die Führungsebene diskriminierendes Verhalten zeigt.
Verbessern geht immer, aber in eurem Fall könnt ihr auch so bleiben ;)
Die Absprachen, bezüglich des Einsatzortes (wo und wo nicht) könnten noch besser werden. Klappt nicht immer. Musste schon öfter Zugeständnisse machen. Meines Erachtens gebe ich rechtzeitig Bescheid, wenn es z. B. Gründe ( keine Arbeitsaufgaben mehr gibt oder neue Kollegin gefunden wurde) für einen Arbeitsort Wechsel gibt. Auch entspricht der Arbeitsort wiederholt nicht der vorherigen Absprache; ist offenbar nicht immer einfach ist, dass passende zu finden.
Tja - wo sollte ich anfangen?
Der am besten bewertete Faktor von die Weichensteller ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es kommt immer auf den Einsatz an. Meine Erfahrungen waren unterschiedlich. In vielen Einrichtungen wurde ich sehr warmherzig aufgenommen und ins Team integriert. Bei anderen Teams wird erwartet, dass man sofort "funktioniert". Das kann am Anfang etwas abschrecken. Aber lasst euch nicht davon einschüchtern. Nicht jede Einrichtung oder jedes Team passt zu einem. Sprecht hier die Weichensteller bei Sorgen an und fragt nach, wie ihr euch in solchen Fällen verhalten könnt.
Alle Kolleg:innen sind freundlich, respektvoll und hilfsbereit und schaffen eine angenehme und harmonische Arbeitsumgebung.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in gemütlichem Ambiente
Offen herzig, sympathisch und gut
Ich bin Pädagogin und bekomme von aussen mit wie gestresst, abgekämpft und vieles mehr die Pädagoginnen ihren Alltag bewältigen... Auch erschreckend wie viele Jahre das schon geht und nichts tut sich wirklich... da sind die Weichensteller für jede Einrichtung die richtigen Ansprechpartner und tun ihr mögliches
Der am schlechtesten bewertete Faktor von die Weichensteller ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man kann sich dort weiterbilden - jedoch ist die Nachfrage eher kompliziert und man muss ewig warten bis alles in den Gang kommt. Man kann berufsbegleitend eine Weiterbildung machen, habe jedoch von vielen Teilnehmern*innen gesagt bekommen, das die Weichensteller nicht die Tage ausgleichen bzw. dafür freistellen. Daumen nach unten.
Kann man mit einer Weiterbildung verbinden, jedoch ist man selbst eher eine Exotin unter den Teilnehmerinnen.Männer gibt es kaum in den Weiterbildungen. Kritisches sollte man während der Weiterbildung/ Ausbildung besser nicht so sagen. Als Frau fühle ich mich da nicht ganz so wohl.
Es wird viel versprochen, aber wenig eingehalten, auch wenn man sich selbst einsetzt und nachvollziehbare Argumente vorbringt.
Nichts davon bekannt
Nicht bekannt
