Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Verantwortung und Eigeninitiative. Jeder wird in dem Maß gefordert und gefördert wie es zu seiner Situation passt. Man arbeitet abteilungsübergreifend. Interne Kommunikation wird hochgeschrieben.
Es gibt Kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiterperformance wird nicht objektiv bewertet. Blick in die Zukunft fehlt weitestgehend komplett. Ständige Veränderungen an allen Ecken und Enden verhindern jegliche Konstanz in vielen Bereichen.
Derzeit gibt es nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt beim Programmieren nicht den einen richtigen Weg. Es gibt 1000 Wege zum Ziel und wenn das Ergebnis das gleiche ist, sollte man sich nicht auf nur einen möglichen Weg versteifen.
administrative Aufgaben in Heimarbeit zulassen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digitalwunder.io ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
996 at it´s best
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt zwar gesagt, es wird an einen geglaubt und Zeit und Ressourcen zur Verfügung gestellt, jedoch gibt es die Kündigung wenn die übertrieben hohe Erwartungshaltung nicht erfüllt wird. Wie beispielsweise eine Programmiersprache nach einer Woche perfekt zu beherrschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- digitalwunder.io wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet digitalwunder.io schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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