Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH als Arbeitgeber
DIGITEC
Financial
Technologies
and
Services
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I have some really smart colleagues and the working environment is nice
Neue Ideen werden gehört und umgesetzt
Lösungsorientiertes Denken
Mobile Working
Sehr familienfreundlich
Die Kollegen sind sehr nett. Die Produkte sind sehr durchdacht und sind im Markt einzigartig.
Schöne Büros, größtenteils aktuelle Technik, hervorragendes kollegiales Verhalten.
Zentrale Lage, schönes und geräumiges Büro, gute Arbeitsplätze und angenehmes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Everything else
Die interne Kommunikation könnte besser sein...
Versprechungen von Vorgesetzten werden oft nicht eingehalten. Kritik/Verbesserungen prallen ungehört ab. Bei Problemen hat dann der Mitarbeiter Schuld.
Verbesserungsvorschläge
Hire a new CTO that actually understands about technology and know what they are doing
Agiler bei der Entscheidungsfindung werden
Mehr Fortbildungsmaßnahmen und Homeoffice wären sehr hilfreich.
Die interne Kommunikation muss dringend verbessert werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort (Homeoffice) sollte flexibler gehandhabt werden. Kritik sollte auch mal angenommen werden und nicht ausgesessen. Bei geringen Karrieresteigerungen sollte wenigstens das Gehalt an die Arbeitsmarktsituation angepasst werden.
Die Angestellten mehr beachten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kostenlose Online-Kurse
Weiterbildung nur auf eigene Initiative und Kosten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIGITEC Financial Technologies and Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DIGITEC Financial Technologies and Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIGITEC Financial Technologies and Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIGITEC Financial Technologies and Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DIGITEC Financial Technologies and Services
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DIGITEC Financial Technologies and Services
Branchendurchschnitt: IT