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digitec GmbH EDV Beratung Soft- und 
Hardware
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen sind sehr nett. Die Produkte sind sehr durchdacht und sind im Markt einzigartig.
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Schöne Büros, größtenteils aktuelle Technik, hervorragendes kollegiales Verhalten.
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Zentrale Lage, schönes und geräumiges Büro, gute Arbeitsplätze und angenehmes Arbeitsklima
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sehr guter Arbeitgeber, etwas starr, aber unglaublich nettes Umfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die interne Kommunikation könnte besser sein...
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Versprechungen von Vorgesetzten werden oft nicht eingehalten. Kritik/Verbesserungen prallen ungehört ab. Bei Problemen hat dann der Mitarbeiter Schuld.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungsmaßnahmen und Homeoffice wären sehr hilfreich.
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Die interne Kommunikation muss dringend verbessert werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort (Homeoffice) sollte flexibler gehandhabt werden. Kritik sollte auch mal angenommen werden und nicht ausgesessen. Bei geringen Karrieresteigerungen sollte wenigstens das Gehalt an die Arbeitsmarktsituation angepasst werden.
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Die Angestellten mehr beachten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von digitec EDV Beratung Soft- und Hardware ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wahnsinnig nette Kollegen
5
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Keiner muss alleine Mittagessen.
5
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Super nette Kollegen und großer Zusammenhalt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von digitec EDV Beratung Soft- und Hardware ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier gibt es leider eher das Schneckenhausverhalten. Hier wir alles ausgesessen bis es zu spät ist.
2
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Tadelloses Verhalten. Könnte aber noch mehr fördern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kostenlose Online-Kurse
2
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Weiterbildung nur auf eigene Initiative und Kosten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler3 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
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