Verbesserungsvorschläge

• Die interne Kommunikation muss dringend verbessert werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort (Homeoffice) sollte flexibler gehandhabt werden. Kritik sollte auch mal angenommen werden und nicht ausgesessen. Bei geringen Karrieresteigerungen sollte wenigstens das Gehalt an die Arbeitsmarktsituation angepasst werden.

Pro

Schöne Büros, größtenteils aktuelle Technik, hervorragendes kollegiales Verhalten.

Contra

Versprechungen von Vorgesetzten werden oft nicht eingehalten. Kritik/Verbesserungen prallen ungehört ab. Bei Problemen hat dann der Mitarbeiter Schuld.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es leider eher das Schneckenhausverhalten. Hier wir alles ausgesessen bis es zu spät ist.

Interessante Aufgaben

Man bekommt sehr viel Zeit um sich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten, die man dann später betreuen darf und seine Kunden darum aufbauen kann.

Gleichberechtigung

Das verhalten gegenüber Männern war definitiv anders als gegenüber den Frauen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur auf eigene Initiative und Kosten

Work-Life-Balance

Mittelmäßig, da bei voller Stelle eine sehr lange Kernarbeitszeit zu bewältigen ist.

Verbesserungsvorschläge

• Die Angestellten mehr beachten.