Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die angesprochenen "Prestige-Objekte"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einsatz fragwürdiger Personen, eigene Auslegung des Tarifvertrages was sich in der Bezahlung zeigt und dass unangenehmen Themen gerne ausgewichen wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich würde empfehlen sich dem Zeitgeist anzupassen um vernünftige Arbeitsbedingungen und eine hohe Qualität der Arbeitsleistung der MA sicherzustellen. Aufträge bekommt man auch, indem man nicht nur der günstigste Anbieter ist und seine Leistungen stattdessen gut begründet verkaufen kann.
Kommunikation, Gehalt, Disposition
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dirk Nagel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An bestimmten Prestige-Objekten, wo die Moral auftragsbedingt hoch ist passt der Zusammenhalt. Mir fiel jedoch auf, dass grundsätzlich jeder dort von sich redet, als sei er der absolute Fachmann (auch wenn er nur die 40stündige Unterrichtung hat, wenn überhaupt) und über nicht anwesende gelästert wird.
Kollegen halten zusammen bis auf wenige Ausnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dirk Nagel ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es nirgendwo eine vernünftige Einarbeitung gibt, sondern nur einen Crash-Kurs durch einen Mitarbeiter vor Ort, ist die allgemeine Unsicherheit und damit verbundene Willkür sehr ausgeprägt.
Kein Lob oder Anerkennung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Förderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dirk Nagel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Dirk Nagel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dirk Nagel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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