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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts, eine neue Führungsposition wäre angebracht.
Die kontaktfreudigkeit
Nette Vorgesetzte
Bewertung lesen
Nicht zu empfehlen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es fehlt an Wertschätzung, Ehrlichkeit und echter Führungskompetenz. Mitarbeitende werden nicht gefördert, sondern ausgebremst. Entscheidungen wirken oft willkürlich, Versprechen werden nicht eingehalten, und das Arbeitsklima ist durch Misstrauen und Unsicherheit geprägt.
Bemühungen an neuen stellen und auszahlung der Gehälter
Ich musste auf DISPO wechseln weil meine Zeitfirma wurde von die Arbeitgeber gekündigt und wich wollte in diese Firma bleiben. Am Telefon hat DISPO mir was anderes gesagt als später im Vertrag stand. Erst wollten sie mir mehr bezahlen, im Vertrag Stand weniger. Fahrgeld wollten die auch nicht bezahlen obwohl am Telefon wurde mir gesagt das ich den bekomme. Mit Lohnzahlung warten die bis zum letzte Tag also bis 20. Hab schon mit paar Zeitfirmen gearbeitet aber DISPO ist die ...
Bewertung lesen
Allgemein wird es besser sein wenn man dieses Unternehmen nicht in seinem Lebenslauf hat, denn auch wer lang gut gearbeitet hat bekommt ein schlechtes Zeugnis
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine offene Feedbackkultur wäre dringend nötig – Meinungen der Mitarbeitenden sollten gehört und ernst genommen werden. Führungskräfte sollten gezielt auf ihre Rolle vorbereitet und regelmäßig geschult werden, insbesondere im Bereich Kommunikation, Empathie und Mitarbeiterführung. Klare Strukturen, transparente Entscheidungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten würden nicht nur das Betriebsklima verbessern, sondern auch die Motivation und Bindung der Mitarbeitenden stärken.
Die Gehälter vielleicht schon am 10 rausschicken so das es am 15 da ist ?
Die Digitalisierung nicht verschlafen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DISPO Beteiligungsgesellschaft // DISPO Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt und wird nicht leistungsbezogen angepasst. Sozialleistungen sind kaum vorhanden oder nur auf dem Papier attraktiv.
1
Bewertung lesen
So eine schlechte Lohn Abwicklung
1
Bewertung lesen
Eher Branchenunterdurchschnittlich, wer denkt er bekommt durch Leistung nach ner Zeit mehr, hat sich getäuscht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Karrierechancen sind kaum vorhanden, und Gehaltsentwicklungen sind weder transparent noch leistungsgerecht. Weiterbildung wird eher blockiert als gefördert.
1
Bewertung lesen
Ich habe nach meiner Tätigkeit, eine Festanstellung im Betrieb erhalten.
4
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen, keine geldliche Anerkennung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DISPO Beteiligungsgesellschaft // DISPO Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DISPO Beteiligungsgesellschaft // DISPO Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DISPO Beteiligungsgesellschaft // DISPO Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DISPO Beteiligungsgesellschaft // DISPO Personaldienstleistungen als eher traditionell.

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