Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungÜberhaupt Nix unhöflich
flache Hierarchien, netter Umgangston, pünktliche Lohnzahlung
Der Lohn kam vor der Kündigung wenigstens in ein bestimmten Zeitraum
Die Kontaktperson war meistens freundlich und meine Zeiten waren sehr flexibel.
überpünktliche Lohnzahlung; feste Planung des Urlaubs bereits am Anfang des Jahres
Leute ihre Geld zahlen und nicht ständig rausreden warum Geld nicht kommt,Stundenzettel nicht immer verschlampen und dann sagen hätte nicht abgegeben und deshalb dann nicht zahlen,aufhören anzulügen warum Geld nicht gezahlt wird
Ich nehme mich jetzt Anwalt weil ich seid 3 Monate auf mein fehlendes Gekd warte
Leere Versprechungen
Gehalt wurde nicht gezahlt
Man wird nur ausgenutzt
Kommt mit Kündigung nicht klar.Und danach wird man einfach stehen gelassen. Der Kontakt war total weg.Man reagiert nicht auf Anfragen wo man den auf welcher Baustelle kommen soll.Noch auf die Frage wann den der Lohn endlich kommt.Sehr traurig und dann musste alles übern Anwalt laufen damit ich überhaupt mein Geld sehe.
seit 5 Jahren keine Beanstandungen
Dass ich meine Stunden nicht ausgezahlt bekomme.
Einfach die Leute ihre Geld zahlen für das sie gearbeitet haben und nicht ständig rausreden warum Geld nicht kommt,aufhören mit anlügen
Sich an Versprechen auch zu halten
Vernünftiger werden.
Wenn man Kündigt dann nicht die Menschen damit fertig machen das sie mehrere Monate kein Lohn erhalten und dann einen Anwalt holen müssen.
Bezahlt Gehälter (pünktlich), stellt Arbeitsklamotten, kommuniziert klar.
Der am besten bewertete Faktor von DocJob Personaldienstleistung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alter spielt bei der Einstellung eine untergeordnete Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DocJob Personaldienstleistung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht, auch keine Förderung oder Weiterbildung.
Keinerlei Möglichkeiten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
