Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtMeine Wünsche wurden ernst genommen und ein pasender Einsatzort wurde gefunden.
Obwohl ich skeptisch gegenüber der arbeitnehmerüberlassung war. Bin ich sehr zufrieden mit der Wahl, da sehr viel Wert auf gute Kommunikation und Unterstützung gelegt worden ist.
Eine tolle und wertschätzende Atmosphäre in einem Team, das gerne Teil der Dock 22 ist und zusammen viel Spaß hat.
deren Wandkalender, über 6 Monate, nein der Laden ist toll da ist schwer etwas expliziet hervor zu heben
Der Mitarbeiter steht stehts im Vordergrund. Das Kommunizieren auf Augenhöhe.
Die Bewertungen sprechen für sich!
100% ist kein Arbeitgeber. Positive Aspekte stehen hier aber im Vordergrund.
Der Jobwechsel begründet sich darin, mal etwas Neues sehen zu wollen.
das es vorbei ist, doch das lag an mir ;-)
Ich habe nichts auszusetzen, oder Anmerkungen zu diesem Thema.
Durch neuen Input von neuen Kollegen und eurem offenen Ohr, werdet Ihr Euch weiterentwickeln, sodass sich Verbesserungsvorschläge an dieser Stelle erübrigen.
sollen so weitermachen und vielelicht auch mehr unbefristete Projekte bekommen
Die Werbegeschenke könnten besser sein!
Einfach so bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Dock 22 ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Immer verfügbar bei Fragen und Klärungsbedarfen, stets freundlicher und respektvoller Umgang
Über den Umgang mit meinen Vorgesetzten kann ich nur Positives berichten, da wir uns persönlich sehr gut verstanden haben und ich nie das Gefühl hatte, einer Hierarchie untergeordnet zu sein. Es gab regelmäßige Meetings, die zum offenen Austausch und für gegenseitiges Feedback zur Verfügung standen, bei akuten Themen war aber auch immer ein spontanes Gespräch möglich.
ich hab mich immer fürseien Mühe bedankt, also sollte es heißen er war stets bemüht, nein er war stets und ständig ein Quell der Freude
Immer offen, wertschätzend und fair.
Unterhaltungen auf Augenhöhe
