Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector?

DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector als eher modern.

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DPS
–
IT
for
Finance,
Retail
and
Public
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
77%77
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Diensthandy
59%59
Mitarbeiter-Events
45%45
Parkplatz
45%45
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Barrierefrei
27%27
Coaching
27%27
Internetnutzung
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Rabatte
18%18
Kantine
14%14
Firmenwagen
5%5
Gesundheits-Maßnahmen
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gut Arbeitsatmosphäre. Es wird wert darauf gelegt, dass alle sich wohl fühlen. Vielfältige Themen und die Möglichkeit, Neues zu lernen und sich in Bereichen, die einen persönlich besonders interessieren, weiterzuentwickeln.

Juli 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Trotz meiner langjährigen Berufserfahrung habe ich noch keine so positiven Erfahrungen bei einem Arbeitgeber machen können.
Die Außendarstellung der DPS hinsichtlich Atmosphäre, Teamwork und offener Kommunikation kann ich nur bestätigen.

April 2026Bewertung lesen

Tolle Unternehmenskultur mit sehr flacher Hierarchie. Ich habe mich sofort wohl gefühlt, Top

Mai 2026Bewertung lesen

Zuverlässiger Partner für reibungslose IT-Prozesse

Mai 2026Bewertung lesen

I made a good decision coming here.

Juli 2026Bewertung lesen

Professioneller Arbeitgeber, der Mitarbeiter steht im Fokus. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar. Der Teamgedanke wird sehr groß geschrieben. Während der Einarbeitungszeit stand mir ein Kollege professionell mit Rat und Tat zur Seite. Home-Office ist bei weiter Anfahrt möglich.
Interessante und fordernde Aufgaben, langweilig wird es nie.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DPS – IT for Finance, Retail and Public Sector als eher modern.