Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Individuelle Wünsche werden berücksichtigt - die nicht selbstverständlich sind(z.B. vegane Milch zum Kaffee, verschiedene Wassersorten, Arbeitszeiten)
Zentraler Standort - moderne Technik
Willig jedem gerecht zu werden
Team, Praxisevents, flexibilität, Ärzte gehen gemeinsam Einträge durch
Praxisevents, es wird versucht es allen Recht zu machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann sich individuell nicht weiterentwickeln und lernt wenig dazu - eher ein Rückschritt was das sammeln an Erfahrung und Wissen angeht.
Zudem werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden.
keine Parkplätze -
manchmal wird es schwierig für die Ärzte sich um jedes Anliegen bei dieser Teamgröße persönlich zu kümmern
Parkmöglichkeiten sind im Herzen Münchens einfach rar und teuer.
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitnehmer gegenüber fair sein und Versprechungen einhalten, die beim Bewerbungsgespräch gemacht wurden.
Mehr Zeit für die Angestellten nehmen. Allerdings schwierig bei so vielen Angestellten.
Genauso bleiben wie Sie ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Butz & Partner Zahnärzte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wir haben immer spaß ob "Jung" oder "Alt"
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Butz & Partner Zahnärzte ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für die Überstunden, das Einlernen, dir Aufgaben, zu wrnig. Die Praxis bekommt bestimmt gutes Geld in den fünf höfen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle haben die gleichen Aufstiegschancen und alle Mitarbeiter dürfen Fortbildungen machen ,werden auch dazu aufgefordert.
Hier konnte ich meine Weiterbildung hervorragend abschließen und ein gutes Zeugnis erzielen
Weiter- und Fortbildungen werden regelmäßig angestrebt und immer unterstützt.
Weiterbildungen und Fortbildungen werden immer angeboten, was super ist zum Aufstieg
Wer weiterkommen will, ist hier genau richtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Butz & Partner Zahnärzte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Butz & Partner Zahnärzte gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Butz & Partner Zahnärzte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Butz & Partner Zahnärzte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur



































