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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe oben.
Locker im Umgang, mehr als 1000% Einsatz
offen, lustig, auch mal in "Quatsch- und Laberlaune", findet meistens eine Lösung für alle Probleme(egal ob privat oder beim programmieren),
flache Hierarchie, tierlieb
Klingt komisch, aber ich finde eigentlich alles gut.
Fühle mich gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Klingt komisch, aber ich finde eigentlich alles gut :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Zeit für Mitarbeiter, da selbst sehr viel um die Ohren.
manchmal sehr gestresst, dadurch etwas kurz angebunden. Achtet zu wenig auf seine eigene Gesundheit!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bezüglich Gehaltsplan. Warum ist die versprochene regelmäßige Gehaltserhöhung bisher ausgeblieben?
Kommunikation bezüglich neuen Kollegen. Plötzlich gibt es neue Mitarbeiter und keiner kennt sie. Auch wenn man nicht gemeinsam an einem Projekt arbeitet, ist es für den Zusammenhalt schön, wenn man regelmäßig Kontakt zu allen Kollegen hat und weiß, wer neu dazu gekommen ist.
Kommunikation bezüglich Projektplanunn. Wie geht es mit dem Projekt weiter, wie sind die kurzfristigen Pläne. Welche Kollegen werden eingesetzt.
Er zerreisst sich für seine Mitarbeiter regelmäßig selber. Mehr geht einfach nicht mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DrengrTec IT Solutions ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice, freie Arbeitszeiteinrichtung, keine Überwachung.
Bei Terminen einfach bescheid geben. Bisher konnte ich alle Termine wahrnehmen.
Freie Zeiteinteilung bis auf 1 2 fixe Meetings die Woche.
Weitestgehend freie Zeitgestaltung
Eigene Zeiteinteilung. Anwesenheitspflicht nur bei Meetings. Erreichbarkeitspflicht zu "normalen" Uhrzeit. Für mich perfekt vereinbar mit dem Privatleben und allen anfallenden Terminen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DrengrTec IT Solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt kommt IMMER pünktlich, kann aber doch, wenn man mal ehrlich ist, immer mehr sein :D
Hier hat der Chef jedoch immer ein offenes Ohr und man kann ganz offen alles ansprechen. Er sucht Lösungen und Wege, damit alle zufrieden sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich jederzeit weiterbilden und wird unterstützt durch Kurse o.Ä.
Sky is the limit !
Stärken werden gefordert und gefördert. Man bekommt stets die Möglichkeit seine Fähigkeiten weiter auszubauen
Es werde immer Möglichkeiten zur Weiterbildung des Wissens und Unterstützung
Wenn man etwas Neues probieren möchte, kann man dies machen und wird unterstützt zum Beispiel durch Online-Kurse o.Ä.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DrengrTec IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DrengrTec IT Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DrengrTec IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DrengrTec IT Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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