Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einheitliche Fahrzeuge, mit Medizinischen Geräten, auf den neusten Stand! DRK eigene Schule ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auszubildende sind vielmehr billige Rettungssanitäter, Individuelle Bedürfnisse und Wünsche werden ignoriert, bzw absichtlich nicht ermöglicht
Es wurde erwartet im Frei Dienste zu übernehmen. Tat man dies nicht, wurde man benachteiligt behandelt.
Keine Äußerungen, gibt es nicht wenig.
Verbesserungsvorschläge
Behebt das Problem der Respektlosigkeit und Frechen Art des Mitarbeiters der Rettungsdienstleitung! Ein vermeintlicher Vorgesetzter, welcher mehr Beleidigungen als Namen der Mitarbeiter kennt hat hier nichts verloren!
Mehr Transparenz, bessere Kommunikation
Bessere Arbeitszeiten
Mehr auf das Personal zu achten und nicht alle so zu verheizen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DRK Gelnhausen Schlüchtern ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Rettungsdienst halt, einer der anspruchvollsten und abwechslungsreichsten Jobs.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Gelnhausen Schlüchtern ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man arbeitet 45Std die Woche meist aber mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenige Weiterbildungs bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Gibt viele Möglichkeiten im medizinischen Bereich, aber auch im Büro.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Gelnhausen Schlüchtern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Gelnhausen Schlüchtern gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Gelnhausen Schlüchtern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Gelnhausen Schlüchtern als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.

































