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DROW 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kaffee, Hund in der Agentur, Kicker
Bewertung lesen
Super Kollegenkreis. Wenig bis kaum Überstunden und Gleitzeit bis 10 Uhr.
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Tierfreundlichkeit, Getränkeversorkung, Gleitzeit, Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Teambildung und kein Zusammenhalt, schlechte Dauerstimmung, unsachlicher Umgang mit Kollegen, fachlich fehlende Kompetenz einzelner
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Die übliche, hektische Arbeitsatmosphäre von Agenturen. Kundenprojekte haben immer Prio - manchmal zu sehr. Nervt irgendwann.
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Kommunikation unzureichend, Abmachungen werden teils oder nicht eingehalten, Urlaub zu gering
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgangscoachings, Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen, Work-Life Balance anpassen,
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Professionen ausbauen, Mitarbeiter fördern, Technik an Standards anpassen
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Dringend besseres Projektmanagement.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DROW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fachkundige Kollegen, Nettes Umfeld,
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DROW ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es wird viel versprochen und nichts gehalten.
1
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mangelnde Fachkenntnis und gefährliches Halbwissen, Uneinsichtigkeit und kein Vertrauen dem Fachkollegen gegenüber, Kritikunfähigkeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Möglichkeiten bekannt
2
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kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DROW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DROW schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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