Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr soziales und vorbehaltloses Miteinander seitens der Geschäftsführung in Bezug auf die Mitarbeiter. Es wird auf persönliche Belange sehr viel Rücksicht genommen. Auch Flüchtlinge oder Personen mit persönlichen Schwierigkeiten erhalten eine Chance.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von druckerei oberheuser ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Druckmanufaktur mit ausgeprägtem Sinn für besondere Drucksachen. Äußerst zuverlässiger Dienstleister.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von druckerei oberheuser ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine besonderen Sozialleistungen gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter können jederzeit gewünschte Schulungen erhalten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen






































