Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Geschäftsführer versucht sich jederzeit Zeit für jegliche Anliegen zu nehmen.
Pünktliche Lohnzahlung,…
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele wichtige Anliegen werden doch nur belächelt und klein geredet. Gerade wenn es um die Terrorisierung des Vorgesetzten in der Produktion geht.
Wegsehen und schönreden vom arbeitklima (grenzt an Mobbing)
Wünsche mehr Objektivität
Verbesserungsvorschläge
Überlebenswichtig: Neuerung der Produktionsleitung und der Betriebsleitung.
Beides nur kontraproduktiv und Unnütz.
Sich sein eigenes Bild von den Mitarbeitern machen und nicht den unstoischen und leider auch einflussreichen manipulieren zu lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von E. Mierau Spray-Chemie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In unserer Abteilung super. Mit Sicht auf die komplette Firma würde ich sagen, ausbaufähig.
In den einzelnen Abteilungen ok.
Das einzige was da funktioniert
Der Zusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. Mierau Spray-Chemie ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gegen Null. Sämtliche Produktionspläne werden ständig geändert und nur durch eigeninitiative weiß man was läuft.
An und für sich gut, manchmal gehen Dinge unter, oder es wird mal was vergessen.
Viel blablabla nichts dahinter
Als neuer Mitarbeiter soll man sich die Aufgaben selber besorgen. In Augen der Kollegen taugt man sowieso nicht für die Stelle (obwohl man eigentlich die besseren Qualifikationen und Erfahrungen besitzt)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist ein mittelständisches Unternehmen, eher familiär mit geringer Hierarchie. Daher gibt es keine Karrierechancen.
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht wirklich. Wenn aber eine Schulung oder Ähnliches benötigt wird, wird diese ermöglicht.
gibt es nicht!
Jedem wird die Chance gegeben wenn er möchte. Man muß sich aber beweisen was ja normal ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E. Mierau Spray-Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet E. Mierau Spray-Chemie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E. Mierau Spray-Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E. Mierau Spray-Chemie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
































