Ihr Unternehmen?
Eberle-Hald Handel und Dienstleistungen Bühl GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die neune Genaration mehr Verantwortung bekommt und hoffentlich die Ideen auch umsetzte kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme die angesprochen werden, werden zum Teil mit Ausreden abgefertigt.
Verbesserungsvorschläge
Mal öfter ein offenes Ohr für Angestellte. Die Angestellten nicht immer für blöd halten.
zeitgemäße Mittel bereit stellen, die notwendig sind um seine Arbeit richtig zu erledigen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eberle-Hald Handel und Dienstleistungen Bühl ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nicht selbst jedes mal frägt, bleibt im Regen stehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ja, Aufstieg wird ehr extern abgeworben als intern nachgezogen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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