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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kinderbetreuung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgekollegiales Miteinander
offene Kommunikation
flache Hierarchie
Immer ein offenes Ohr, Kompetente Führungskräfte
Neben den liebevollen Kollegen ist die Geschäftsleitung in der Lage, Sachverhalte, Erfahrungen und Wissen so zu erläutern bzw. weiterzugeben, dass die Lernkurve enorm hoch ist. Für jeden Berufseinsteiger ist dies ein Zugewinn. Aber zugleich wird viel Eigenverantwortung des Mitarbeiters verlangt. Es gilt das "Geben-Und-Nehmen-Prinzip". Die menschlichen und sozialen Skills werden zusätzlich in den Mittelpunkt gezogen.
- sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Mitarbeitern und Vorgesetzten
- auf E-Mails wurde immer schnell geantwortet
- Ich habe mich wohl gefühlt
Die öffentliche Verkehrsanbindung ist gut...
manchmal fehlt etwas die Sorgfalt
- Zeitarbeitsfirma
Kaum Kommunikation, falls doch sehr schleppend und alles läuft nur auf mehrmalige Nachfrage. Mitarbeiter sehr freundlich.
Die Kommunikation und Führungspolitik, die fehlenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Alles sollte so bleiben wie es ist.
