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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • k. A.
      Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man jemanden sagt dass man krank ist wissen die anderen nicht Bescheid man weiß nicht wo man sich melden soll man wird rausgeschmissen weil man krank ist wegen einer Corona impfung die man nicht vertragen hat......
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine feste Nummer angeben für krankmeldungen z.b
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ecocare ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


War immer jemand zu erreichen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecocare ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine worte
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ecocare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ecocare schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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