Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
EssenszulageDen Feierabend.
Mitarbeiter nicht wie Vieh behandeln und mit die Führungsebene soll auf Augenhöhe bleiben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Econocom Osiatis S.A. Spanien ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Minimalgehalt, leistungsbezogene Extras werden abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selbst interne Weiterbildungen werden abgelehnt.
