Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nett, hilfsbereit, menschlich
Wenn man ehrlich ist nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was er in seiner Laufbahn als Edeka Herrn getan hat
Nur Forderungen stellen und die Mitarbeiter verheizen. Insbesondere abends mehr Kollegen einplanen.
Alles man wird komplett unter Druck gesetzt. Wenn man eine Aufgabe nicht packt wird man den nächsten Tag gefragt was das soll.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen. Sich selbst reflektieren und nicht immer sagen die Mitarbeiter sind schuld für die Firmenproblene.
Neue Schulungen besuchen oder einfach mal Drüber nachdenken wie man besser den Laden führen kann sind ja zu 2
Sollte sich nochmal komplett neu ausbilden lassen und am besten seinen Laden schließen
Gehaltsabrechnungen an die Mitarbeiter aushändigen. Nicht unter dem Mindestlohn bezahlen sonst steht bald der Zoll vor der Tür. Überstunden entlohnen oder zeitnah abbauen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von edeka Herb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manche Kollegen haben scheinbar das Stockholmsyndrom. Hetzen hinterrücks über die Vorgesetzten. Kollegen werden bei ihnen verpetzt und sich eingeschleimt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka Herb ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeit geht über alles
Absolut nicht vorhanden, die schlimmsten Arbeitszeiten die es gibt und dann noch pro Tag macht man mindestens 1 Überstunde die sowieso nicht bezahlt wird. Von freien Tagen ist auch zu Träumen
Keine Freie Tage eine 6 Tage Woche wenn man Urlaub braucht dann muss man drum betteln
Urlaubsanträge werden nicht unterschrieben damit man am Schluss bei Personalmangel kein Urlaub gewährt. Freie Tage werden auch ohne Absprache gestrichen.
Kein Urlaub. Immer zum Abruf bereit sein sogar im Urlaub. Man bekommt erst 1 Tag im Voraus Bescheid wie man arbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Zeit dafür. Man muss das unmögliche schaffen
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- edeka Herb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet edeka Herb schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edeka Herb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka Herb als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.