Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-EventsGehalt war pünktlich
Gehalt immer pünktlich.
Alles, deshalb kündige ich
Von oben herab ... alle schlecht behandeln .
Sieht sich als Besser an ,wie Angestellte. Dabei verhelfen die Angestellten zum besseren Ruf des Betriebes, und versorgen Kundschaft, plus einem Lächeln... Anerkennung schenkt der Arbeitgeber seinen Angestellten nicht . Wertgeschätzung fehl am Platz.
Gönnt Euren Mitarbeitern eine 5 Tage Woche!
Besser mit Angestellten umgehen. Weniger schreien, auf Angestellten seine Bedürfnisse auch eingehen. Ideen von Angestellten annehmen. Fair zu allen sein. Gehalt etwas erhöhen. Das ist Ausbeutung für diese Art an Arbeit. Weniger von obenherab führen sondern auf Augenhöhe sorgt für besseres Arbeitsklima. Bessere zeitliche dienstpläne machen. Auch angestellte haben privat leben und Termine
Nicht so viel schreien ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Knauerhase ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hätte vor Beginn lieber den Bewertungen glauben sollen!
Manche Mitarbeiter reden gut, die anderen schlecht ...
Kunden merken das in dem Betrieb Defizite gibt. Aber sortiment ist gross gefächert und ordentlich daher mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte mich für eine ganz andere Position beworben, als dass ich jetzt mache. Sagt schon alles
Auf keinen Fall
Kaum Möglichkeiten dort. Seltenst
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
