Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
RabatteDass Mensch eigene Arbeitszeiten eintragen kann.
Den Menschen eher Unschuld als Schuld unterstellen und in direktr Kommunikation treten, anstelle zu lästern.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka SchlemmerMarkt Segebrecht Hannover ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kunden zu unterstützen war das Highlight vom Job.
Der Umgang mit den vielen Kunden hat immer Spaß gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka SchlemmerMarkt Segebrecht Hannover ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work-Life-Balnce ist hier ein Fremdwort, ständige Schichtwechsel in der Woche von Spät auf früh und an der herum. Der freie Tag in der Woche wurde auch gerne auf ein Minimum Freizeit geplant, spät frei, früh - freie Samstage kommen nur sehr unregelmäßig vor.
Überstunden wurden quasi erwartet, welche dann auch noch unbezahlt waren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man konnte sich nicht weiterbilden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
