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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Eigenorganisation
- Durch mangelnde Ausbilder, lernt man schnell sich das Wissen allein anzueignen oder durch die Unterstützung der Kollegen - Eine Hand wäscht die die andere.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

- Sinnlose tägliche Meetings (2h+)
- Bezahlung
- Fehlende Ausbilder
- interne Organisation
- unbezahlte Überstunden
- Ausbildung entspricht der Ausbildungsverordnung
- generell sind oft die Tätigkeiten nicht dem Berufsbild entsprechend
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Verbesserungsvorschläge

einen wirklichen Ausbilder bereitstellen. Bessere Bezahlung (als Referenz im 3. Lehrjahr ein bisschen mehr als eine 520€ - Kraft bei 40h/Woche zzgl. haufenweiser unbezahlter Überstunden. Man darf sich erfreuen fast täglich nach der Berufsschule den Betrieb aufzusuchen oder vermehrt der BS komplett fernzubleiben.
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Einen Branchenüblichen Lohn anbieten und den Betrieb nicht nur über Azubis am Leben halten. Weniger Zeit für Selbstbeweihräucherung bei sinnlos Meetings aufwenden, sondern die Arbeitszeit nutzen um den Azubis auch eine Ausbildung zukommen zu lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDV Betreuung Professionell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EDV Betreuung Professionell schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDV Betreuung Professionell als eher traditionell.

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