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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Setzt sich für seine Mitarbeiter ein
- Hier geht man noch gerne Arbeiten (Leider heute auch nicht mehr selbstverständlich)
- Die Leitung des Unternehmens
Bewertung lesen
Toller Mensch der ein Ohr gür die Probleme seiner MAs hat
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Die Leitung des Unternehmens ist einfach sympathisch und vor allem auf menschlicher Ebene schwer in Ordnung.
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Kleine Firma, sehr gutes Arbeitsklima, vielfältige Aufgaben
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Es finden im Jahr mehrere Events statt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
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Nichts ich schlecht wir können mit unser Arbeitgeber reden
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Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung IT-seitig sind relativ begrenzt. Es ist halt schlicht ein IT-Dienstleister.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Dienst auto aber kommt gleich super gedacht
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von edv Ranker ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier können sich viele Firmen eine Scheibe von abschneiden!
Wie in der Überschrift geschrieben: Immer ein offenes Ohr und wenn man Arbeitsmaterial benötigt oder Verbesserungsvorschläge hat, werden diese konstruktiv angenommen. Selbst wenn der Kunde mal unfreundlich wird, steht man hinter seinen Mitarbeitern und setzt sich für diese ein.
5
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Vorgesetzte sind immer fair gewesen und man konnte sich bei Problemen an sie wenden, auch wenn mal was schlecht gelaufen ist wird kein Fass aufgemacht. Sie stehen hinter einem wenn der Kunde unfreundlich wird. Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich.
4
Bewertung lesen
Setzt sich für seine Leute ein
5
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sehr gut verständlich
5
Bewertung lesen
Korrekt und immer ansprechbar
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von edv Ranker ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es könnte mehr sein. Aber bei einer Firma dieser Größenordnung meiner Meinung nach normaler Verdienst. Ambitionierte Arbeitsweise wird honoriert.
3
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Gehälter immer pünktlich gezahlt; Könnte mehr sein; Gehaltsumwandlung für Altersrückstellungen werden angeboten
3
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Beim Gehalt gibt es Verbesserungspotential. Aber was will man von einer kleinen Firma verlangen. Bessere Arbeitsleistung und Engagement wird aber durchaus honoriert, meiner Erfahrung nach.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider begrenzt. Ist halt schlicht ein IT-Dienstleister.
3
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen
1
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Da die Firma für einen großen Automobilzulieferer arbeitet, Übernahme möglich
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden angeboten, wenn es der Firma dient
3
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Ausbildung möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edv Ranker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet edv Ranker besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edv Ranker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edv Ranker als eher modern.

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.


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