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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Setzt sich für seine Mitarbeiter ein
- Hier geht man noch gerne Arbeiten (Leider heute auch nicht mehr selbstverständlich)
- Die Leitung des Unternehmens
Toller Mensch der ein Ohr gür die Probleme seiner MAs hat
Die Leitung des Unternehmens ist einfach sympathisch und vor allem auf menschlicher Ebene schwer in Ordnung.
Kleine Firma, sehr gutes Arbeitsklima, vielfältige Aufgaben
Es finden im Jahr mehrere Events statt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung IT-seitig sind relativ begrenzt. Es ist halt schlicht ein IT-Dienstleister.
Nichts ich schlecht wir können mit unser Arbeitgeber reden
Verbesserungsvorschläge
Ein Dienst auto aber kommt gleich super gedacht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,8
Der am besten bewertete Faktor von edv Ranker ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier können sich viele Firmen eine Scheibe von abschneiden!
Wie in der Überschrift geschrieben: Immer ein offenes Ohr und wenn man Arbeitsmaterial benötigt oder Verbesserungsvorschläge hat, werden diese konstruktiv angenommen. Selbst wenn der Kunde mal unfreundlich wird, steht man hinter seinen Mitarbeitern und setzt sich für diese ein.
Vorgesetzte sind immer fair gewesen und man konnte sich bei Problemen an sie wenden, auch wenn mal was schlecht gelaufen ist wird kein Fass aufgemacht. Sie stehen hinter einem wenn der Kunde unfreundlich wird. Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich.
Setzt sich für seine Leute ein
sehr gut verständlich
Korrekt und immer ansprechbar
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edv Ranker ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es könnte mehr sein. Aber bei einer Firma dieser Größenordnung meiner Meinung nach normaler Verdienst. Ambitionierte Arbeitsweise wird honoriert.
Gehälter immer pünktlich gezahlt; Könnte mehr sein; Gehaltsumwandlung für Altersrückstellungen werden angeboten
Beim Gehalt gibt es Verbesserungspotential. Aber was will man von einer kleinen Firma verlangen. Bessere Arbeitsleistung und Engagement wird aber durchaus honoriert, meiner Erfahrung nach.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen
Leider begrenzt. Ist halt schlicht ein IT-Dienstleister.
Da die Firma für einen großen Automobilzulieferer arbeitet, Übernahme möglich
Weiterbildungen werden angeboten, wenn es der Firma dient
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen gibt es sporadisch wenn es der Kunde verlangt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- edv Ranker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet edv Ranker gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edv Ranker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edv Ranker als eher modern.
Puls
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edv Ranker
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