Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima ist sehr angenehm, Mitarbeiterwertschätzung wird groß geschrieben, persönliche und familiäre Aspekte werden im Arbeitspensum auf Wunsch berücksichtigt. Homeoffice bzw. hybride Arbeitsweise stellt kein Problem dar. Mitarbeiter können sich aktiv an der Gesellschaft beteiligen, die Gewinnausschüttung am Jahresende gibt ein überdurchschnittliches Gehalt. Zusätzliche Sozialleitungen für Familien und langjährige Angestellte gibt es auch.
Gute Work-Life-Balance, entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und flache Hierarchien, Zusammenhalt bei Problemen, Gewinnbeteiligung aller Mitarbeiter, abwechslungsreicher Arbeitsalltag, arbeitsfreie Wochenenden, fachlicher Austausch mit Kollegen - auch überregional, Fortbildungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wegen der sehr hoch gelebten GmbH mit Mitarbeiterbeteiligung gibt es öfters schon sehr demokratische Abstimmungen.
Wenige Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn eine Gewinnausschüttung vorhanden ist; das monatliche Gehalt liegt eher unter dem Durchschnitt. Evtl. sollte die Spanne zwischen Monatsgehalt und Gewinnausschüttung etwas verbessert werden.
regelmäßigere Büroausflüge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von EGL ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ruhiges Arbeitsklima, wenig formal, gutes Miteinander
entspannt und respektvoll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
zwei Fortbildungen pro Jahr frei, bei besonderem Bedarf kann man sogar mehr machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EGL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet EGL besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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