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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr unternehmerisch geführtes Familienunternehmen mit großem Freiraum für die Mitarbeiter
Neue positive Ausrichtung vom Bereich Marketing mit einer neuen Führungskraft.
Gemeinsam durch Corona
Toller Umgang in der Corona-Krise
Zusammenhalt in der Corona-Krise
Was Mitarbeitende schlecht finden
ehrlich gesagt macht ihn nichts schlecht weil er es nict ist
Nicht die sind wir sind gut mit anderen kein Problem
- bessere Kommunikation mit Zentrale erwünscht
Sehr gut könnte ich das bessere Programme und
Sie waren sehr gut und nett neten service
Verbesserungsvorschläge
- Kollektionen auch im Niedrig Preis Bereich, als Einstieg für junge Leute
Nicht die sind wir sind gut mit anderen. Und ich arbeit schon lange hier
Netten service gute service gute personel
ich hab keine weil alles wirklich gu ist
Sehr gut könnte ich auch nicht mehr ich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Ehinger-Schwarz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dynamisch, leistungsorientiert, wertschätzend, Lernumgebung, viel Freiheiten
Wir halten zusammen
Tolles dynamisches Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ehinger-Schwarz ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- pünktliche Gehaltszahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten bereits im Grundsatz etabliert. Wird derzeit weiter ausgebaut.
Umsetzung online
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ehinger-Schwarz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ehinger-Schwarz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ehinger-Schwarz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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