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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kommt mit den verschiedensten Themen in Verbindung, hat viel Freiheit beim Bearbeiten seiner Aufgaben und Home-Office und Gleitzeit sind möglich.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Vielfalt an Aufgaben, die Chance, mit vielen Menschen in Kontakt zu kommen und die eigene Region weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen
Sehr freie Arbeitszeit- und Homeoffice-Einteilung im realistischen Rahmen möglich.
Sehr flexibles Arbeiten, Homeofficemöglichkeit
Gut finde ich, dass man für seinen Bereich die Verantwortung übernimmt und viel Gestaltungspielraum hat. Der Vorgesetzte ist bei Problemen, Ideen oder ähnliches immer ansprechbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas abgelegene Büroräume
Die Projektbearbeitung und der Projektfortschritt sind von Rückmeldungen übergeordneter Behörden abhängig. Verzögerungen in der Antragsbearbeitung fallen jedoch unmittelbar auf die GmbH und deren Beratung zurück, ohne dass Mitarbeiter oder Vorgesetzte diese beeinflussen können. Die GmbH nimmt eine Schnittstellenpostition ein, die viel Diplomatie und Ausdauer erfordert.
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen dauern etwas länger. Das könnte meiner Meinung nach etwas schneller gehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Eider-Treene-Sorge ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Image bundesweit als Regionalentwicklungsagentur
Das Engagement der Mitarbeiter für die Entwicklung der Region wird sehr positiv wahrgenommen.
Das Unternehmen genießt das Vertrauen der Region. Den Kolleginnen und Kollegen macht die Arbeit hier Spaß.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eider-Treene-Sorge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Eider-Treene-Sorge besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eider-Treene-Sorge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eider-Treene-Sorge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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