Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtgutes Arbeitsklima, kollegiales Miteinander, offene transparente Kommunikation, schnelle Entscheidungswege
Es gibt sehr gute Arbeitsatmosphäre mit nette Kollegen und Kolleginnen. Es gibt tolle Projekte, bei denen man viel lernen kann. Die Aufgaben sind sehr vielfältig von LP1 bis zum Ende. Man wird die Möglichkeit gegeben sein Fachwissen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen und Sprachkurse sind gefördert. Unsere Chefs bemühen sich die angenehme Arbeitsumfeld zu erhalten, sie sind immer Zuhörbereit; sie haben beide freundliches und ausgeglichenes Auftreten.
Fällt mir gerade nichts ein.
Solche demokratische, für einen Dialog offene Atmosphäre finde ich sehr wertvoll und selten, also gut geschafft. Freundlicher Umgang mit Geschäftsführern und normaler Arbeitszeit sind hier auch vorhanden. Gute technische Einrichtung und Service.
Es ist nicht einfach ein klassischer Bürojob, man versteht sich als Gemeinschaft und legt großen Wert auf Kommunikation und respektvollem Umgang.
Geschäftsführung ohne Empathie.
Mehr Schein als sein. Möchte als moderner Arbeitgeber überzeugen, was nicht immer klappt. Chaotische interne Koordination und Organisation. Keine Wertschätzung der Arbeit!
Es wird oft gekündigt, ohne Abmahnung und ohne die restlichen Mitarbeiter darüber zu informieren. Die Intransparenz führt zu einer komischen Stimmung und Unsicherheitsgefühl im Büro.
Vor ein Paar Monaten wurden wieder c.a 5 Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt und zwei Monaten später wird wieder nach neuen Mitarbeiter gesucht.
many things
Grundsätzlich nichts, auserdem vielleicht eine Toleranz gegenüber manipulativem und toxischem Verhalten einigen Seniorarchitekten. Damit kann man aber leider selten was machen und in jedem Arbeitsplatz befinden sich leider schwierege Personen.
Ziemlich alles.
Das Team, was den Großteil der Arbeit macht, sollte mehr Anerkennung, auch in der Öffentlichkeit, bekommen. . Versprechungen einhalten und Entscheidungen konsequent umsetzen.
Transparenz und einheitliche Regelungen fürs Arbeiten im HO, Überstunden und Weiterbildungen.
Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr wäre toll
Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen interviewen, um das Betriebsklima zu verbessern. Flachere Hierarchien , mehr Kommunikation.
Mehr Home-Office und Vertrauen, dass die Mitarbeiter auch von zu Hause produktiv sein können.
Mehr Ehrlichkeit wäre hilfreich.
Die Kompensation alltäglicher Anstrengungen eines Großraumbüros könnten noch verbessert werden.
Mehr Selbsbewusstsein von der Seite einigen Seniorarchitekten wäre hilfreich.
Der am besten bewertete Faktor von Eike Becker Architekten ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Je nach Team Zusammensetzung ist es von super gut bis sehr anstrengend. Das Büro hat einen schönen Standort und tolle Aussicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, angenehm und motivierend
Angenehmes Arbeitsklima mit starkem Fokus auf respektvolle Zusammenarbeit.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, kein Hierarchischer Stimmung
Offen und konstuktiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eike Becker Architekten ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Neben unterschiedlichen Regelungen und Intransparenz bzgl. Überstunden waren Gehaltsverhandlungen oft schwierig. Entscheidungen wurden herausgezögert oder es gab enttäuschenden Resultate.
Unterirdisch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden zum Teil bezahlt, aber auch nicht alle. Freinehmen für die Weiterbildung ging meistens, aber es wurde auch relativ wenig vom Büro angeregt Weiterbildungen zu machen. Auch hier herrschte Ungerechtigkeit und Intransparenz bezüglich der Bezahlung von Weiterbildungen. Manche haben sie bezahlt bekommen, andere wieder nicht.
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Man wird durch und durch unterstützt.
Es wird ein großes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten geboten - zu dem man auch ermutigt wird, es wahrzunehmen.
Man kann sich nach Wünsch weiterbilden - keine probleme mit dem Zeit für Architektenkammerkursen o. A.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Kollegen helfen.
