Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Einrichtungshaus Willi Jäger?

Einrichtungshaus Willi Jäger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Einrichtungshaus Willi Jäger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einrichtungshaus Willi Jäger als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Einrichtungshaus Willi Jäger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einrichtungshaus Willi Jäger wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einrichtungshaus Willi Jäger als eher traditionell.

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Willi
Jäger
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Rabatte
25%25
Hund erlaubt
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den gesamten Ablauf, von Bestellung bis Auslieferung.

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Leute die wirklich sich den Buckel für den Erfolg des Unternehmens krumm schaffen und den Kunden alles Recht machen müssen, gerechter und viel besser Bezahlen.

September 2025Bewertung lesen

Mehr auf die Mitarbeiter hören, offen sein für Veränderungen und endlich eine Regelmäßige Kommunikation aufbauen, Erkennen wenn Mitarbeiter überlastet sind.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Einrichtungshaus Willi Jäger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr gut jeder hilft jedem

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einrichtungshaus Willi Jäger ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vieles passiert ohne Absprache, es wird vorausgesetzt das man alles Weiß.

September 2025Bewertung lesen

keine oder wenig Informationen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Null Angebote, null Interesse.

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Einrichtungshaus Willi Jäger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Einrichtungshaus Willi Jäger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einrichtungshaus Willi Jäger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einrichtungshaus Willi Jäger als eher traditionell.