Ihr Unternehmen?
Eisenmenger und Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und kollegiale Unternehmensführung und deren sozialen Verantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Aufzug in den zweiten Stock wird erst Anfang 2024 fertiggestellt
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt nur noch eine Elektrotankstelle
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Eisenmenger und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beste Verdienstmöglichkeiten, Arbeitgeberfinanzierte BAV und betriebliche Pflegeversicherung, Fahrgeld, Kindergartenzuschüsse, Sachgutscheine, Erholungsbeihilfe, arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hervorragende Aufstiegschancen, arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen online und Präsenzveranstaltungen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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