Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr entgegenkommend. Nimmt Verbesserungsvorschläge an und macht sich mit der Firma Gedanken darüber.
Kollegiales Verhalten. Keine strikten Rangstufen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Sehr nette Kollegen, ein schönes Büro und eine brutale Lage. ( Mitten in der Stadt )
Gehen auf persönliche Angelegenheiten Herz ein
offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein einzigen Kritikpunkt.
Verbesserungsvorschläge
aktuell fallen mir tatsächlich keine Verbesserungen ein
Tatsächlich fällt mir kein
Verbesserungsvorschlag ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Elling Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es ist aktuell ein relativ kleines Team, dadurch ist natürlich auch der Zusammenhalt des Teams sehr gut, anders als z.B. in Konzernen, in denen man den Großteil der Kollegen und Kolleginnen gar nicht
Wurde bis jetzt noch nie von jemandem im Stich gelassen. Mir wurde immer hilfsbereit geholfen, auch von Kollegen aus einer anderen Abteilung.
Das Team ist wie eine Einheit. Man wird herzlichst begrüßt und fühlt sich bereits nach kurzer Zeit, wie in einer kleinen neuen Familie.
Ein sehr starker Zusammenhalt. Top Crew!
Ein sehr starker Zusammenhalt. Top Crew!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elling Marketing ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind von 9-18 was eigentlich in Ordnung ist da man das Wochenende frei hat. Es kann aber sein das man auch mal länger bleiben muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
schwierig zu beantworten - nicht geplant - da befristet - aber könnte mir durchaus vorstellen, dass grundsätzlich Offenheit seitens AG besteht
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit Spielraum auch bei der thematischen Weiterentwicklung und Potenziale der Mitarbeiter/innen
Intern wird man sehr gefördert, Schulungen außerhalb aber nicht vorhanden.
Weiterbildungen, sowie neue Aufgabenbereiche jederzeit möglich.
Weiterbildungen im Bereich Führungsperson jederzeit möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elling Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Elling Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elling Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Elling Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elling Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung