Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität
gut als Ausbildung für 6 Monate
Immer Mitarbeiter orientiert!
Aktuell in einer Wachstumsphase und somit gibt es immer neue Aufgaben
nicht meinungsorientiert, nur was sie wissen ist richtig, der Rest ist sicher falsch
Gehaltsentwicklungen über lange Zeit der Zusammenarbeit
Da das Wachstum nicht wirklich nachhaltig sind, werden viele Aufgaben doppelt erledigt oder werden dann doch nicht mehr gebraucht
Eine klare Verteilung von Aufgaben wäre wünschbar
Das Management versteht nicht, dass unterschiedliche Erfahrungen von Vorteil sein können und etwas Neues bringen.
Mitarbeitervorteile können erweitert werden
Weniger Alleingänge vom Management, bessere Planung
Der am besten bewertete Faktor von elumeo ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten
Elumeo respektiert Mitarbeiter mit kleinen Kindern, älteren pflegebedürftigen Familienangehörigen etc. Ich habe hier nur gute Beispiele gesehen und mich immer sehr wohl gewühlt. Corona Zeiten haben uns auch gezeigt wie wichtig es ist, bei solchen humanen Arbeitgebern zu arbeiten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elumeo ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Sozialleistungen, unterdurchschnittliches Gehalt für Ausländer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Chance
Zur Weiterbildung kann mehr Angebote gemacht werden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
