Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
EMUGE Franken als Arbeitgeber
EMUGE
Franken
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spontanes Arbeitszeitverschieben (aber auch nicht jeder)
Das gefühlte Wohlwollen einiger hoher Tiere. Die IGM Mitgliedschaft des Betriebes.
Den BR
nicht mehr viel
Geld, Urlaubstage, Bonus und Betriebsrat. Auch die Tradition, die hier betrieben wird, das familiäre.
Schafft Arbeitsplätze und ist dabei recht sozial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Solang es irgendwie läuft, wird nix verändert. Vorgesetzte nicht viel ahnung von der praxis (lager&versand)
Die Veralteten Strukturen. Wenig Durchlässigkeit. Häufig fragwürdiges Gedankengut in der Belegschaft das man oft einfach aushalten muss.
Meister im Maschinenbau
Personalchef unprofessionell
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht die höhere Position ausnutzen
Mitarbeiter ausnutzen, mehr Verantwortung und Arbeit, Lohn wird dafür nicht mehr obwohl es versprochen wird ! Aber dann nur ausreden
Alte Denkweisen
Alte Maschinen
Finde das Motto "das haben wir schon immer so gemacht" bringt einen nicht weiter. Arbeitnehmer werden klein gehalten. Ob bewusst oder unbewusst.
Verbesserungsvorschläge
Probearbeitstage. Dann könnte man auch mal jemanden einstellen der noch mehr als 6 jahre zur rente hat
Kommunikation mit den Mitarbeitern. Hierarchie überprüfen und abbauen. Meister und Vorgesetzte bei häufenden Beschwerden prüfen und disziplinieren. Anonyme Beschwerdestelle einrichten. Wöchentliches Update für die Mitarbeiter mit Hintergrund Infos. Es kann nur mitdenken wer informiert ist.
Moderner werden
Bessere Zeitmodelle schaffen
Nicht so Arrogant sein gegenüber Mitarbeitern und auch mal zuhören. Nicht die höhere Position ausnutzen !
Schulungen und Fortbildungen gewähren. Firma wirkt immer in der Zeit stehen geblieben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von EMUGE Franken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Da wir im lager nur noch "pre" Rentner als kollegen bekommen kann man hier gar nix sagen
Ältere Kollegen werden berücksichtigt und gefördert
Fair. Aber viele Alteingesessenene blockieren den Fortschritt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMUGE Franken ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bist du im Team-Enddarm, bekommst du alles mit. Ansonsten musst du auf den Buschfunk vertrauen
Nur hintenrum
Nach oben und unten nicht der Hit. Wenn irgendwas auftaucht was gelöst werden muss treffen sich die großen mützen und kommunizieren dann, wenn überhaupt, das Ergebnis nach unten. Hat dann auch zur Folge, dass viele Mitarbeiter kein Bock mehr haben was anzusprechen. Meister die was anders machen wollen kommen dann auch bald an ihre Grenzen. Schade.
Man erfährt eigentlich durch das Geschwätz mehr als durch Führungspositionen
Die Kommunikation funktioniert unter ein paar wenigen Mitarbeiter/innen gut, werden aber aufgrund von Auflagen und langsamen Mechanismen in der Verwaltung ausgebremst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglich, aber selten
Extrem schlecht
Lel U Wish my friend
Keine Chance die Abteilung zu wechseln, wird nur blöd angeschaut und Vorwürfe gemacht
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMUGE Franken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EMUGE Franken schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMUGE Franken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMUGE Franken als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EMUGE Franken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EMUGE Franken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen