Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Während der Kita-Eingewöhnung musste ich keinen Urlaub nehmen, sondern konnte ganz flexibel von zuhause aus meine Arbeit erledigen, ganz egal um welche Uhrzeit. Diese Flexibilität ist einmalig und schätze ich sehr!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation: die Anzahl der Kommunikationsmittel reduzieren und sich auf ein Medium konzentrieren und konsequent durchziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von emz-environmental technology ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
als Teilzeitkraft kann ich mich nicht beklagen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von emz-environmental technology ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation ist verbesserungsbedürftig - zu viele Kommunikationskanäle
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wird durch verschiedene Förderprogramme viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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