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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich die offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und hilfsbereit. Dies schafft ein Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung, das motivierend wirkt.
Ich bin stolz darauf, Teil eines so dynamischen und engagierten Teams zu sein. Ich freue mich auf die zukünftigen Herausforderungen und Erfolge, die wir gemeinsam erreichen werden.
Bewertung lesen
Durch Kompetenz immer mit Rat und Tat da - ob beruflich oder auch privat.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund der vielen Aufgaben sind kurzfristige Besprechungen selten möglich und nur mit Termin machbar.

Verbesserungsvorschläge

Keine derzeit notwendig.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von energieberater im land brandenburg ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Freie Zeiteinteilung, Überstundenausgleich, keine Pflichtanwesenheit ab 16:30, Homeoffice 2-3 Tage i.d. Woche
5
Bewertung lesen
Hier gibt es nichts zu kritisieren. Jeder hat die Möglichkeit, Urlaub zu nehmen, wann er möchte, ohne dass dies ein Jahr im Voraus geplant werden muss. Auch kurzfristige freie Tage sind problemlos möglich.
5
Bewertung lesen
Freie Wahl der Arbeitszeiten ermöglichen jedem seinen idealen Weg zur perfekten Balance.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • energieberater im land brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet energieberater im land brandenburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen energieberater im land brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei energieberater im land brandenburg als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
energieberater im land brandenburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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