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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Zusammenhalt, Innovationskraft, Weiterentwicklung in den letzten Jahren.
Bewertung lesen
Das Ziel, die Kunden autark zu machen.
Das er viel unterwegs ist und oft nicht anwesend ist. Was nicht heißt dass man nicht sehr oft angerufen wird.
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Bei der Energy Consulting Mai GmbH finde ich das Arbeitsklima, das gesamte Konzept und das stark wachsendes Marktsegment besonders sehr gut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfaires Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Ausbeute, Bis heute 2 Monate Gehalt nicht gezahlt, Fall vorm Arbeitsgericht !!!!!
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Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen egal. Sie werden bezahlt also müssen sie funktionieren. Funktioniert man nicht wird man gegangen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts, weiter so.
GL sollte sich coachen lassen in Sachen Mitarbeiterführung. Wird wohl an der FH nicht gelehrt.
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Lager-Management
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Energy Consulting Mai ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich kenne keinen, der seinen Beruf so stark lebt wie Hr. Mai
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energy Consulting Mai ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


GL ist im Landkreis bekannt für seine "angenehme" Art. Bin leider von außerhalb zugezogen und wusste nicht was mir blüht. Deswegen gibt es auch Probleme Personal zu finden.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Schulungsmaßnahmen wurden mir bei Bedarf und Interese immer ermöglicht.
4
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Weiterbildungen sind im Unternehmen sehr wichtig und werden vielseitig angeboten, nur schade, dass die viele Mitarbeiter das nicht nutzen.
5
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Ich habe nur leere Worte erfahren
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Energy Consulting Mai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Energy Consulting Mai besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energy Consulting Mai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.