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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie schon beschrieben, die Kommunikation. Ich sehe es nicht mehr ein, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem ich mich nicht wohl fühle - bei eQuota fühle ich mich zu 100% gesehen und wertgeschätzt und die Arbeit macht mir Spaß. Diese Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht Resultat der Zusammenarbeit von allen im Team und schafft einen wirklich tollen Ort (virtuell und vor Ort) zum Arbeiten.
Bewertung lesen
Tolles Onboarding mit viel Empathie
Das Unternehmen ist jung und dynamisch und alle Mitarbeitenden scheinen Lust auf die Entwicklung von Ideen und neuen Prozessen zu haben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell sind wir dabei, viele Prozesse aufzusetzen und Strukturen zu schaffen, wie sie für jedes wachsende Start-Up notwendig sind. Dabei gibt es definitiv noch vieles, was wir verbessern können, ich habe aber den Eindruck, dass wir auf einem guten Weg sind und alle ihr Bestes geben, damit wir unsere Arbeit so gut und angenehm wie möglich gestalten können.
Bewertung lesen
Teilweise war der Bewertbungsprozess ein bisschen diffus, weil ich anfangs
lange keine Eingangsbestätigung erhalten habe.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Equota ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ausgeprägt vorhanden
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Equota wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Equota besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Equota als eher modern.
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  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Equota
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Equota
Branchendurchschnitt: Energie
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