Ihr Unternehmen?
erform GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Einbringen eigener Ideen sind gern gesehen. Es wird auf Vorschläge offen reagiert und sinnvolle Ideen auch oft umgesetzt.
Flache Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Personalwesen sollte sich wie früher, alleine auf Lohnverrechnung konzentrieren. Personalauswahl treffen ohnehin Abteilungs- und Gruppenleiter. Wozu unnötige HR-Kostgänger?
Man könnte noch Kleinigkeiten modernisieren z.B. digitale Abrechnung.
Bessere Kommunikation z.B. über eine Mitarbeiter App oder Digitale Aushänge.
Den Mitarbeitern, vor allem langjährigen, mehr entgegenkommen und mehr Dnakbarkeit zeigen (z.B. dem Homeoffice-Wunsch entgegen kommen und nicht hinten rum die Person verurteilen und pauschal HO ausschlagen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von erform ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freundliche Arbeitsatmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von erform ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut gemeinte Ein- und Heranführung in die besetzte Position. Allerdings wird keine besondere Rücksicht auf kurzweilige krankheitsbedingte Einschränkungen genommen. Außerdem wird wenig Verantwortung übertragen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lehrgänge und Weiterbildungsmaßnahmen dürfen jederzeit gemacht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- erform wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet erform schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen erform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei erform als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.