Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenPersonalführung, Expansion, wirtschaftliche Führung
Seine Führung und das Arbeitsklima
sichere Arbeitsplätze innerhalb der Dialkonie
alles, das komplette Angebotspaket.
sicherer Arbeitsplatz
unterdurchschnittliche Bezahlung der Pflegeberufe
Die Bezahlung ist durch die Vorgaben der Diakonie teilweise nicht zeitgemäß
Bezahlung, besonders der unteren Gehaltsgruppe sollte besser sein
nichts, es gibt höchstens marginale Kritikpukte
Tarifstruktur der Diakonie
Höher Kostenssätze bei den künftigen Pflegeverhandlungen durchsetzen
aktuell keine, vielleicht die Einführung eines Prämiensystems
24-Stunden Pflege intensivieren
nichts, zudem bestehen wenig Möglichkeiten etwa zu verändern
Mitarbeiter neu einstellen
