Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs gibt Moderne Räume und Ausstattung und es wird auf ein gutes Äußeres geschtet an allen Ecken.
Die Standortleitung Hamburg hat weitestgehend sehr fair agiert und Wogen geglättet.
Die Geschäftsführung agiert hauptsächlich mit Druck und Ansichten aus den 80ern.
Homeoffice ist grundsätzlich der Teufel, der größte Teil des Lohnes sollte Leistungsbezogen sein weil so erzielt man mehr Output, Arbeitsanweisungen werden von alten Unternehmen aus den Unterlagen gezogen.
