Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit, Selbsteinteilung, absolut positive Maßnahmen in der aktuellen Situation (COVID), verstärkter Informationsaustausch durch die neue Struktur
Familiäres Umfeld, super Team, interessante Aufgaben und Projekte, modernes Büro.
Gute finde ich, dass es 2 zusätzliche Tage Urlaub gibt (24. und 31.12.)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Führung und wenig technisches Verständnis für IT Zusammenhänge.
Führungsstil und Motivation der Mitarbeiter sind nicht erkennbar oder existent. Image Katastrophe: Bei Fehlern gegenüber dem Kunden wird aus dem Managementbereich der Mitarbeiter als Fehlerquelle in den Fokus gerückt - anstatt sich vor das Team zu stellen und die Fehler intern zu besprechen.
Verbesserungsvorschläge
Wäre top mit anderer Führung und bessere geschulten Kollegen.
Bestimmte Personen aus dem Managementbereich müssen weg, Zeitgemäßer Führungsstil und erkennen der Chancen (Realismus und Wunschdenken) am Markt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von eva: IT-Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Firma ist positiv. Bei Fragen bekommt man immer Hilfe und Antworten. Bei Problemen hat man immer die Möglichkeit auf Kollegen und Vorgesetzte zuzukommen.
Der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams und darüber hinaus ist, wie man es für eine Firma, die hauptsächlich im Sozialumfeld tätig ist, erwarten würde, sehr gut.
guter Zusammenhalt, Teamverständnis im besten Sinne
Hoher Fokus auf Teamarbeit
Wir hatten Spaß den Kundensupport nach unseren Wünschen auszuführen, da wir unserer GF nicht vertrauten- insofern ruhiges Fahrwasser und neue Tricks den Kunden eines Auszuwischen. Absolut genialer Zusammenhalt. Spielbude :-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eva: IT-Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eva: IT-Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eva: IT-Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eva: IT-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eva: IT-Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


























