Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für unsere Mitarbeiter stehen frisches Obst und Gemüse, kleine Snacks sowie Wasser, Kaffee und Tee jederzeit zur Verfügung.
Den Umgang miteinander und die Tätigkeit
Viele Firmenveranstaltungen, was zur Würdigung der Arbeit beiträgt, sehr, sehr gute Work-Life-Balance, viel Verständnis für persönliche/private Situationen, immer ein offenes Ohr der Führungspersonen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bestimmte Abläufe könnten effizienter organisiert werden.
Schwammiges Management der Projekte, anstrengende, sich im Kreis drehende Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir noch klarere interne Kommunikation und regelmäßige Updates zu Projekten.
Kommunikationstraining für Abteilungen, geradlinige Prozesse, klare Entscheidungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von evergabe.de ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind dran und geben ihr Bestes um ihren ökologischen Fußabdruck möglichst klein zu halten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evergabe.de ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer nicht von Anfang an genug für sich einfordert und geschickt verhandelt, verhungert am ausgestreckten Arm.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist stets angehalten sich weiterzuentwickeln. Möglichkeiten sind gegeben. Eigeninitiative ist gern gesehen.
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten werden transparent besprochen.
Seminare werden geboten, bisher nur die der eigenen Weiterbildungsplattform.
Auch Wüsche nach Weiterbildungen werden erfragt und beachtet.
Interne Schulungen werden immer wieder angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- evergabe.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet evergabe.de besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen evergabe.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evergabe.de als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.